人員※
PwC Japanグループの人員（過去5年）
数字で見るPwC
さまざまなキャリアとバックグラウンドを持つ
プロフェッショナルが集う
PwCコンサルティング合同会社は、世界最大級のプロフェッショナルサービスネットワークであるPwCのメンバーファームとして、あらゆる活動を通じてPwCのPurpose（存在意義）を実践し、成長することを目指しています。
※本ページは、原則、2019年7月から2020年6月末までの2020年度を対象としています。
PwC Global Network
業務収益
総収益 430億米ドル（3.0％UP）
アシュアランス 176億米ドル（2.8％UP）
アドバイザリー 147億米ドル（3.8％UP）
税務・法務 107億米ドル（2.0％UP）
所在国
155カ国
クライアント
420社（Fortune Global 500※1企業中）
人員
総人員 284,258人
※パートナー11,356人のうち女性比率は22%社会活動
コミュニティ活動
参加人数 約48,000人
従事時間 816,000時間以上
環境
再生可能エネルギー比率 71％
エネルギー総使用量に対する割合6％UPCO2総排出量 432,372t（Market-based）
※489,626t（Location-based）PwC Japanグループ
業務収益
PwC Japanグループの業務収益（過去5年）
過去決算ベース／グループ単純合計
過去決算ベース／グループ単純合計
クライアント
Fortune Global 500※1の日本企業53社のうち
98%にサービスを提供（PwCネットワーク全体含む）
98%にサービスを提供（PwCネットワーク全体含む）
※1「フォーチューン誌」が発表している世界の企業売上高ランキング
Japanese Business Network（JBN）※
JBN所在地／拠点 44カ国／121カ所
JBN人員数 768人
うち日本語対応可能 526人
※2020年6月末時点に在籍している正社員、有期雇用、Expat、一般事業会社受入
ダイバーシティ
男性育休取得率 60％（前年比倍増）
平均取得日数 3週間以上
障がい者定着率 85％以上
さまざまな障がいのある職員が在籍している「オフィスサポートチーム」の2019年7月1日在籍者の1年後の定着率
LGBTアライネットワークメンバー数 216人（前年比24％倍増）
女性比率
全体 35.2％
パートナー 7.9％
マネージャー～ディレクター 18.9％
シニアアソシエイト 36.3％
外国籍スタッフ
出身国 47カ国
人員数 612人（前年比21％増）
働き方改革
リモートワーク実施率・リモートワーク導入率 100％
緊急事態宣言後の平均出社率 20％以下
Digital Fitnessの実施率 77.6％
パートナー・職員のアセスメント実施
社会活動
コミュニティ活動（プロボノ・ボランティア）
参加人数 598人
従事時間 12,281時間（前年比倍増）
参加者1名あたりの従事時間 21時間
受益者・受益団体数 2,556件
環境
CO2排出量総排出量 11,632t（前年比21％削減）
パートナー・職員1人あたりのCO2排出量 1.3t
CO2排出量11,632tのうち、航空機の利用に伴うCO2排出量9,018tを100％カーボンオフセット
