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ディレクター, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント
人事コンサルティング会社を経て現職。人事コンサルティング領域に関して15年以上の経験を持つ。組織・人事戦略策定、組織設計、要員計画策定、人事制度設計、組織開発、各種トレーニング、組織再編(合併、分社、ダウンサイジング等)などをテーマとしたプロジェクトを数多く手がけている。
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