池谷 和之
ディレクター, PwCコンサルティング合同会社
専門分野・担当業界
組織人事・チェンジマネジメント
略歴
組織・人事コンサルティングチームのメンバーとして、人材マネジメント戦略の立案・人事制度の再構築（等級・評価・報酬制度の設計および導入支援）が専門。
製造・小売・インフラなどの大手企業に対して、主に持株会社制導入に係る組織再編・機能再配置、経理・人事領域におけるBPR、SSC（シェアード・サービス・センター）の設立支援に加えて、コミュニケーションプラン設計・実行やワークスタイル変革、専門人材の育成など、変革時の組織課題として挙げられる事象に対して組織・人事面からのコンサルティング案件に多数従事。
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