シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント
外資系戦略コンサルティングファーム、ITベンチャー新規事業立ち上げを経て現職。複雑なステークホルダマネジメントや効果的な現場の巻き込みなどを通じて、「ヒト」にまつわる課題解決を中心にクライアントを支援。政府機関・民間企業にてトランスフォーメーションに向けた施策の策定・実行の経験を有し、働き方改革、システム導入やオフィス移転などの変革に伴う人材育成およびチェンジマネジメント、行動・意識変革のための教育・研修プログラム設計・実施などに携わる。
米国ダートマス大学卒(Bachelor of Arts)、国際バカロレア バイリンガル・ディプロマ保持