パートナー, PwCコンサルティング合同会社
執行役員
組織人事・チェンジマネジメント
自動車、製薬
外資系IT企業を経て現職。人事コンサルティング領域に関して15年以上の経験を持つ。
組織設計、I&D戦略策定、人事戦略策定、人事制度設計、EX/EVP設計、チェンジマネジメントなど、組織人事領域において200以上のプロジェクトに従事した実績があり、広範かつ豊富な経験を有する。
特にI&D領域においては過去10年間にわたり、属性的な多様性ではなく、「価値観の多様性」を主眼としたアプローチに基づき、戦略策定、Employee Experienceデザイン、チェンジマネジメントなどに係る数多くのプロジェクトに携わる。