ディレクター, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント・人材開発・ウェルビーイング
組織人事戦略、組織文化変革、個人の意識変容、および心理学・脳神経科学・東洋伝統医療の知見に基づく働く人の意識変容など、「人と組織の治療家」としてさまざまな業界・業種の支援を行う。また、ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授として、次世代リーダー育成や新規事業創出ができる人材の育成にも取り組む。さらに、東洋伝統医療の治療家としてタイ古式ヨガマッサージのセラピストとしても活動する。主な著書に『21世紀を勝ち抜く決め手 グローバル人材マネジメント』(日経BPビジョナリー経営研究所)、『リーダーに強さはいらない フォロワーを育て、最高のチームをつくる』(あさ出版)がある。