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ディレクター, PwCコンサルティング合同会社
組織・人事制度設計、ポジションマネジメント、ピープルアナリティクス
SIer、総合人材サービスを経て現職。10年以上にわたり組織設計、組織のパフォーマンス改善を支援している。組織・人材マネジメントの戦略策定、人事制度の根幹である等級制度・評価制度・報酬制度の設計、ピープルアナリティクス、およびHR領域においてPwC独自の戦略アプローチである「BXT(Business eXperience Technology)」によるコンサルティングを専門分野としてクライアント支援に従事。