ディレクター, PwCコンサルティング合同会社
組織・人事戦略、タレントマネジメント、チェンジマネジメント
金融業界を中心とした変革コンサルティング経験と、PwC Japanグループ内のPeople Transformation・コンサルタントコアスキル育成・デジタルアップスキリングのリードポジションを経て、組織人事戦略・タレントマネジメント・チェンジマネジメントを中心としたコンサルティング領域に従事。新しいワークスタイルを考慮した業務プロセス、IT環境、オフィス環境、組織、人材制度、チェンジマネジメントを含む、働き方改革や改革施策のモニタリングモデルの確立をリードする。また、育成体系・学習モデルの変革を実現するためのデジタルアップスキリング、自律的な学習サポート、意識・行動変革の推進に関する専門性を有し、人事領域を中心に幅広いサービスを提供している。