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シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント
外資系コンサルティングファーム等を経て現職。企業における様々な経営課題の解決を組織・人の側面から支援している。特に、経営・事業戦略を踏まえた組織・人事戦略の立案から、組織設計や人事制度設計、組織風土改革までをトータルで支援するプロジェクト経験が豊富。