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シニアマネージャー, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント
事業会社の人事部門を経て現職。組織・人事領域のコンサルタントとして組織・人材戦略の策定、組織再編、要員計画の策定、人事制度の設計、人事部門の変革、各種トレーニングの企画・運営などに携わっており、さまざまな局面におけるクライアントの変革・課題解決を支援している。
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