パートナー, PwCコンサルティング合同会社
執行役員, Officer
組織人事・チェンジマネジメント・HRテクノロジー
外資系コンサルティングファームを経て現職。コンサルタントとして、約20年にわたり、主に人事業務改革、ERP(統合基幹業務システム)構築、チェンジマネジメント、コミュニケーション改革などの「ひと」に関するコンサルティングおよびマネジメントに従事。特に、複数の大規模案件およびグローバルタレントマネジメントのプロジェクトマネジメント経験を有する。また、人事領域に限らず、さまざまな業種における業務分析・改革、企業情報コミュニケーション基盤に関わるワークスタイル改革コンサルティングおよびマネジメント経験を多数有する。