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マネージャー, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント
組織・人事領域のコンサルタントとして、主に組織・人材マネジメント戦略策定、人事制度改革(等級・評価・報酬制度の設計)、M&A・組織再編に伴う制度統合、変革実現のためのチェンジマネジメント、人材開発・育成などのコンサルティングに携わる。
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