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マネージャー, PwCコンサルティング合同会社
組織人事・チェンジマネジメント
国内大手総合電機メーカーと製薬メーカーのジョイントベンチャーに在籍した後、総合コンサルティングファームを経て現職。前職ではDEIB推進オフィスにて役員直下の社内コンサルタントとして社内改革に従事。
「企業は人である」と痛感した経験から、ITのバックグラウンドから組織・人事領域へ転身。DEIBに係る方針やステートメントの策定、生産性向上のための意識変革、テクノロジー導入におけるチェンジマネジメント、企業統合(PMI)における組織風土醸成など、クライアントに寄り添った伴走支援を得意とする。