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グローバル競争を勝ち抜くためには、国籍を問わず優秀なグローバル人材の確保と育成が重要です。
そのためには各国の人材ポートフォリオを明確化し、グローバル人材の採用・育成・最適配置、およびグローバル人材情報の可視化を速やかに実施する必要があります。また、海外関連会社に対するガバナンスの強化もこれまで以上に求められています。
私たちは、グローバル化する企業に求められる人事戦略の策定、組織構造・制度の改革から、それを支援するグローバルシステム構築そして、海外派遣者の個人税にかかわる税務等まで包括的に支援します。
グローバル人材マネジメントフレームワーク