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日本企業がサステナブルな経営を実践する上で、ESGのS（Society：社会）と関係の深い「人権」に対する取り組みは必須のものとなっています。国際社会においては、人権尊重の取り組みを義務付ける法律やガイドラインの策定が着々と進められており、日本企業にも多様なステークホルダーの人権課題に対して真摯に対応することが迫られています。
「ビジネスと人権」に関するさまざまな課題の解決を支援しているPwC Japan グループのプロフェッショナルたちが、それぞれの専門領域の視点からの知見を発信します。
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