【第3回】CSDDDを含む国際的潮流と企業が実施すべき環境デューディリジェンス
企業が環境と人権のリスクを統合的に管理し、持続可能な事業運営を実現するための強力な枠組みであるCSDDDについて、企業に求められる環境保護と社会的責任について解説します。
日本企業がサステナブルな経営を実践する上で、ESGのS(Society:社会)と関係の深い「人権」に対する取り組みは必須のものとなっています。国際社会においては、人権尊重の取り組みを義務付ける法律やガイドラインの策定が着々と進められており、日本企業にも多様なステークホルダーの人権課題に対して真摯に対応することが迫られています。
「ビジネスと人権」に関するさまざまな課題の解決を支援しているPwC Japan グループのプロフェッショナルたちが、それぞれの専門領域の視点からの知見を発信します。
企業が環境と人権のリスクを統合的に管理し、持続可能な事業運営を実現するための強力な枠組みであるCSDDDについて、企業に求められる環境保護と社会的責任について解説します。
企業のサプライチェーンのあり方を含めて、今後の事業活動にも大きく影響を及ぼすものと考えられるEUのコーポレート・サステナビリティ・デューディリジェンス指令(CSDDD)について、その概要を解説します。
EUをはじめとして、人権及び環境に関するデューディリジェンスを義務付ける法制化が国際的に進んでいます。その概要と、日本企業に求められる対応を解説します。
今、国際的には各国で人権関連法制の制定が進められています。人権関連法制の世界的な潮流について紹介した後、日本政府が公表した「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」の特徴について解説します。
企業はなぜ人権尊重の取組を推進しなければならないのか、企業に課された人権尊重の責任とそれに伴う企業の「リスク」と「機会」について、近時の「ビジネスと人権」に関する潮流を踏まえながら、解説します。
企業は、人権尊重責任を果たすための取組を進めていく必要があります。企業が取り組むべき「人権方針の策定」「人権デュー・ディリジェンスの実施」「救済メカニズムの構築」「ステークホルダーエンゲージメント」についてそれぞれ概説します。
オンデマンド配信:2024年12月6日(金)~2025年3月31日(月)
本セミナーでは、人権・環境に係るPwC Japanグループの多様なプロフェッショナルが、それぞれの専門分野の知見から、CSDDDで求められる人権・環境デューディリジェンスの概要および日本企業が求められる対応について解説します。
企業が環境と人権のリスクを統合的に管理し、持続可能な事業運営を実現するための強力な枠組みであるCSDDDについて、企業に求められる環境保護と社会的責任について解説します。
企業のサプライチェーンのあり方を含めて、今後の事業活動にも大きく影響を及ぼすものと考えられるEUのコーポレート・サステナビリティ・デューディリジェンス指令(CSDDD)について、その概要を解説します。
EUをはじめとして、人権及び環境に関するデューディリジェンスを義務付ける法制化が国際的に進んでいます。その概要と、日本企業に求められる対応を解説します。
「金融機関のビジネスと人権、求められるリスク管理」と題し、金融機関の求められる役割や実際に進められている取り組みについて、リスク管理の観点から全8回にわたって考察します。(金融財政研究会「週刊金融財政事情」寄稿)