
グローバルプロジェクトを成功に導く3つの要素
グローバルプロジェクトを成功に導く「How」の3要素であるVisioning, Documentation, Communicationの重要性について解説します。
これまでのコラムにて、経理財務業務におけるDX推進の重要性をさまざまな観点から確認してきました。今回は実際にDXを社内プロジェクトとして推進しその成否を担う、プロジェクト管理者(Project Management Office、以後PMO)について、PMOが特に重視すべき役割や、正しく機能させるためのポイントを考えてみたいと思います。
小規模なDXの取り組みであれば数名の社内担当者のみで推進されることもありますが、多くのDX推進では相応の規模のシステム導入を伴うため、プロジェクト規模も外部ベンダーを活用しながら社内外の多くの関係者をとりまとめていく中~大規模な体制となることが多くなります。その場合のPMOは、一般的にはシステム導入を請け負う「ベンダーPMO」と、システムを活用したDX自体をユーザー目線で管理する「ユーザーPMO」に大別できます。「ベンダーPMO」には経験者が集まることが多い一方、社内の情報システム部門や業務部門から任命される「ユーザーPMO」に関しては担当者にプロジェクト管理経験が十分にあるとは言えず、プロジェクト開始時から手探りで進めることになる場合も多いのではないでしょうか。
そこでこのコラムでは特に、DXを推進していくための鍵となる「ユーザーPMO」について、その果たすべき役割や、機能させるために必要なポイントについて、これまでの支援経験を踏まえて解説していきます。
では、ユーザーPMOがプロジェクトで果たすべき役割には何があるでしょうか。ユーザーPMOには大きく2つの役割があると考えます。1点目は、業務変革の旗手としての役割です。つまり、DXのステークホルダーとなる社内外の業務関係者へと粘り強く働きかけながら、目指す姿への変革を推進していくことです。2点目は、システム導入の監督者としての役割です。つまり、ともすればシステム目線での個別最適を選択しがちなシステム導入側を、ユーザー側の観点からDXの目指す到達点へとリードすることです。この2点が同時に達成されることがプロジェクトの成功のための必須要件となるため、ユーザーPMOがうまく機能するかどうかがプロジェクト成功の鍵を握っていると言って過言ではありません。
しかし残念ながら実際には、DXプロジェクトを実施したという企業の方から「システム導入を完遂したものの、ユーザー側の習熟や意識改革が足りず、現場に大きな混乱をきたした割には十分な変革には繋げきれなかった」「システム導入側を十分に御しきれなかったために予定より工期・コストがオーバーしてしまい、結果的に大幅な追加費用が発生してしまった」等の事例を伺うことがあります。いずれもユーザーPMOが「業務変革の旗手」や「システム導入の監督者」としての役割をプロジェクト開始当初からより積極的に果たすことができれば、あるいは結果も変わっていかもしれない、と感じられる例であると言えます。
ユーザーPMOがうまく機能しない要因は何なのでしょうか。そこには、「a.通常の業務とは異なり、慣れないユーザーPMOという役割に対する経験・知見が乏しい」ことと、その結果として、「b.ユーザーPMOが果たすべき役割についての理解が十分でない」という、ある意味で社内DXならではの構造的な原因があると考えています。
社内にユーザーPMOに必要な深さの知見を持っている方がいることはまれです。例えば業務部門出身のPMOであれば、ビジネスの知見の深さは持ち合わせているものの、やはりシステム導入プロジェクトなどの経験が十分とは言えません。同じく、情報システム部門出身のPMOはシステム導入プロジェクトの経験はあれども、規模が限られていたり習得している方法論がシステムの開発管理に関するものに偏っていたりしており、ユーザーPMOで必要となる知見を持ち合わせた人材を探しだすことは難しいと言えます。
ユーザーPMOが、DXはシステム導入でありベンダーPMOがプロジェクト全体のタスク管理を主導する、と考えてしまった結果、蓋を開けてみるとユーザー側のタスクに抜け漏れが多く手戻りが発生してしまう、といった場面を目にすることがあります。ベンダーPMO側はユーザー側との接点でしか声掛けしてこないため、システム側との連携が必要なタイミングになってユーザー側のタスク管理が粗いことが判明するのです。
また極端な場合では、ユーザーPMOのなかには自身がプロジェクト成功の鍵を握っているという自覚がなく進捗の把握と報告を主な役割と認識されている方がいることもあるようです。
ただ、その背景には、業務の人員数に限りがあるなか、ユーザーPMOの担当者が本業と新たなプロジェクトとを兼務させられ、どうしてもプロジェクトに比重を置ききれないという状況もよく見られるだけに、自覚の問題だけとも言い切れない事情も強く感じます。
それでは、上記2点を加味したときに、ユーザーPMOをうまく機能させるためには何をすべきでしょうか。それはユーザーPMOの体制づくり、役割・スコープの明確化の2点であると考えています。
まず、体制づくりとしては、適任者をユーザーPMOに据えることが何より大切です。ユーザー視点とシステム視点の両視点からビジネスを包括的に捉えることができ、かつ各種関係者との連携を密に行うことのできる人材をユーザーPMOに据える必要があります。またユーザーPMOには、責任と権限を与え、片手間にならないよう十分に関与してもらえるよう調整してアサインすることが肝要です。
適任者がいなければ、外部のコンサルタントを招聘することを検討するのも一案でしょう。コンサルタントを選定する際には、経営層とのコミュニケーションからベンダーとの調整までできる経験値を持っているのか、一般論によらず、企業独自の文化や手法、プロジェクトの状況に寄り添える柔軟性があるのか、そして品質水準を妥協せず引き上げることができるプロ意識を持っているのか、といった点を確認することが肝要です。また、可能であればシステム構築を担当しているベンダー等からではなく、第三者として社外から招聘したほうが成功する確率が高まります。システム側とユーザーとの間には立場上の利益相反となる局面が多々発生するので、システム側に対して第三者として厳しさをもって指摘できる立場であるほうが、プロジェクトにとってより良いユーザーPMOとして機能することを期待できるためです。
そして2点目のユーザーPMOの役割・スコープの明確化をするためには、ユーザーPMOにベンダーPMOと異なる重要な役割があることを認識してもらうことがまず肝要であり、そのうえでユーザーPMOに推進を期待するタスクを明確化しておくことが重要です。ここではまずキーワードレベルで、ユーザーPMOに実行推進が期待されるタスクを、PMBOK(Project Management Body of Knowledge:プロジェクト管理の標準体系)に沿ってご紹介します(図表1)。
※PMBOK 第6版の「知識エリア」を参照し一部順番を入れ替えています
① スコープ管理:変革の目的を明確化
②③ ステークホルダー管理・コミュニケーション管理:プロジェクトメンバー、業務部門、社外関係者ごとにそれぞれ取るべきコミュニケーションをチェンジマネジメントの観点で設計
④ コスト管理:変革の効果を算定。リスク費の運用方法を適切に設定
⑤ リスク管理:稼働直後のリスク低減のための業務施策を企画
⑥ 品質管理:稼働判定項目からバックキャストで品質確認、向上タスクを設定
⑦ スケジュール管理:業務部門の管理はWBSに拘らず適切な方法・粒度で実施
⑧⑨ 資源管理・調達管理:稼働直後の問い合わせ対応の要員調達をあらかじめ計画
⑩ 統合管理:上記ユーザータスクを、あらかじめ計画
上記のタスクはシステムPMOと連携しながら管理を進めるものも多くありますが、そのなかでも特にユーザーPMOが管理主体となるべきものがあります。紙面の都合上、これ以降はユーザーPMOが管理主体となるべき5つのタスクに絞って説明します。
ユーザーPMOが行うべきスコープ管理は、ユーザーが納得するシステム導入のスコープを設定して、そのスコープの変更を管理する、というのが一般論ではありますが、見落とされがちだが重要なミッションとして、変革の「目的=why」の明確化があります。ここで肝となるのが、目的としてWhatやHowを設定してしまわないことです。例えばプロジェクトの目的として「見える化の実現」「データの一元化」や、基幹システムの老朽化対応であれば「新基盤による今後のビジネス変化へ柔軟に対応できるように」などが記載されている事例を目にすることがありますが、これらは「施策=What、How」であり、「目的=why」ではありません。いわば手段が目的になってしまっている事例です。このように手段を目的にしてしまっていると、スコープが揺らぎやすいというリスクを抱えます。例えば「見える化の実現」では、どこまで見える化すべきなのかに対する想いが部門・階層によって異なるのでスコープが揺らぎやすく、スコープをとりまとめて合意形成するために、多大な労力と時間がかかる可能性があります。
「目的=Why」をあらかじめ明確にしておくことによって、そういった事態を回避することができます。例えば「見える化」であれば、案件別の収支を正確に細かい粒度で見えるようにすることによって、販売部門が適正価格を設定できるようにし、価格競争力を上げて案件拡大することを目指す、といった具合です。こうした「目的=Why」をあらかじめ明確化しておけば、例えば原価明細別のコストはその目的にとって必要なのか、必要であったとして優先度は高いのか低いのかを、プロジェクトのメンバーが高い確度で判断できるようになり、合意形成にかかる工数を下げることができます。
見落とされがちですが、ユーザー側のPMOが行うべきこととして、チェンジマネジメントのためのコミュニケーションをあらかじめ設計しておくこと、という点があります。プロジェクトに関係するステークホルダーを社外関係者を含めて洗い出し、どのタイミングで何を、どういったルートでコミュニケーションすべきかを事前に定めておきます。その際、社内外のステークホルダーを層別したうえで組織の規模やプロジェクトによる影響度などを考慮し、プロジェクト活動と連動させて設計することがポイントです。
なお、ステークホルダーのなかで当事者となる業務部門メンバーの巻き込みは特に重要です。社外関係者との窓口は通常業務で対面している業務部門メンバーが担当するでしょうし、部門内への情報の落とし込みや各種調整の実施など、ユーザーとしてだけでなく業務側の窓口(代表)の役割も担ってもらうことになります。業務部門メンバーに“自分事”として取り組んでもらうためには、個人の力量・裁量だけだと限界があり、マネジメント層の理解・協力が必要不可欠となります。業務部門のマネジメント層に対する意識醸成を図り協力体制を構築できるかどうかも、プロジェクトの成否に関わる大きなポイントとなります。
ベンダーへの発注管理・システムライセンス費用の管理などがメインであり、ベンダーの見積の妥当性をユーザー側で確認する、というのがユーザーPMOのタスクです。ここでも見落とされがちだがユーザーPMOがコスト管理として行うべき大きなミッションとして、リスク費(予備費やコンティンジェンシー費とも呼ばれる)の運用を決めておく、というものがあります。特に大規模プロジェクトでは、プロジェクト全体で一つのリスク費では運用が難しくなる可能性があります。リスク費の取り崩し申請がユーザーPMOに上がってきても、プロジェクトの規模が大きいと、ユーザーPMOがその妥当性を判断できないことが多いのです。その結果、リスク費の運用が「ザル」になってしまい、変革に必要ない機能まで盛り込んでリスク費をすぐに使いきり、プロジェクトコストの増加になってしまう事態に陥る可能性があります。逆にリスク費の使用を過度に控える、あるいはリスク費の承認に時間がかかりすぎることによって、変革に本当に必要な機能に必要なタイミングで投資できない事態に陥る場合もあります。そうした事態を避けるためには、例えばリスク費をプロジェクト内の各チームに分配し、チームリーダーにリスク費に対する責任と権限を負わせ、実態に即したリスク費の管理を行わせるなどのスキームを検討する必要があり、それはユーザーPMOの仕事になります。
また、コスト管理そのものとはすこし離れますが、ユーザーPMOがコスト管理の文脈で担うべき大きなミッションとして、変革がビジネスに与える効果の算定があります。
効果を適切に算定し、そのコストが妥当であることを社内の経営層に説明してプロジェクトを前進させることは、ユーザーPMOが行うべきことの一つです。企業によって投資する際にはルールとしてその対効果の算出が求められる場合とそうではない場合がありますが、ルールで求められない場合であっても経営層から問われる場面は多々あります。また定量的な効果をプロジェクト指標の一つとすることで、プロジェクト内でさまざまな判断を行う際の明瞭な基準として利用することも可能となります。これらの観点を踏まえ、ユーザーPMOは効果算定のための適切なフレームを用意し、適切な関係者を巻き込んだ算定を推進する役割を担います。
新しいシステムを稼働させる前後に発生するリスク管理においては、②で触れた主にシステムに関するコスト面のリスクだけではなく、業務側のリスク低減に関してもユーザーPMOが主体的に主導すべきです。例えばシステム稼働直後に発生するリスクとしては、データ移行が終わらず稼働できない、システムが想定以上の処理量によりダウンする、データ移行が正しく行われない、担当者が業務を回せるほど新システムに習熟していない、などが考えられます。それらのリスクが発現してしまったとしてもビジネスを継続できるように、リスク低減策を講じておく必要があります。リスクの洗い出しはDXの対象によってさまざまなアプローチがありますが、例えば図表2のようにバリューチェーンに照らし合わせるという方法で網羅的に洗い出すというのも一つのアプローチです。
このようにして洗い出したリスクに対して、業務側で、例えば経理DXであれば、システム稼働後最初の決算日程や予算編成日程をあらかじめ通常よりも長く設定して経営層と合意しておく、生産・物流に関わるようなDXであれば、稼働前後は在庫を積み増しておくことによってシステムが動かなくてもビジネスを継続できるようにしておくなどの策を、ユーザーPMO推進のもと、事前に企画・実行する必要があります。
以上、DX推進のプロジェクトにおいて、ユーザーPMOの重要性、果たすべき役割と、ユーザーPMOが機能するために何が必要かということを、これまでの当社での支援経験も踏まえ解説しました。特にユーザーPMOが進めるべき重要な5つの領域のみタスクを説明しましたが、その他の領域も含め、ユーザーPMOが行うべきタスクは多岐にわたります。これらのタスクを確実に実行することによって、少しでもDXの成功事例が増えることを祈念しております。
グローバルプロジェクトを成功に導く「How」の3要素であるVisioning, Documentation, Communicationの重要性について解説します。
DXを推進していくための鍵となる「ユーザーPMO」について、その果たすべき役割や、機能させるために必要なポイントを解説します。
DXが求められる背景やビジネス環境の変化を踏まえながら、経理部門に寄せられる期待や、そのあるべき将来像について解説します。その上で、会社の競争力強化や企業価値向上に貢献するデジタル化された次世代経理へ変革することの必要性について論じます。
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