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製薬企業のメディカルアフェアーズ(MA)部門は10年後どのようになっているでしょうか。ヘルスケアエコシステムの変革に伴い、MA部門は今後どのような役割を果たすべきでしょうか。コラム「製薬企業の未来を切り開くMA部門の4つのケイパビリティ」では、医療分野における変化に対応するためにMA部門が新たな身に付けるべきスキルと能力について短中期的視点から言及しましたが、今回は長期的な視点に基づいて解説します。
ヘルスケアにかかわるテクノロジーはこれまで以上に急速に進化しています。例えば、近い将来、AIによってインサイトが自動的に収集できるようになることが予想されます。また、個人の遺伝要因に合わせた個別化医薬品の開発は、すでに実現しつつあります。さらに、IoTウェアラブルデバイスの発展によって、糖尿病患者の血糖値などを遠隔でモニタリングできるようになったことで、新たな予防法への道も開かれました。
PwCの報告書‘From healthcare to life care’では、テクノロジーとゲノミクスの継続的な進歩に伴い増加しているプレシジョンメディシン(個別化医療、精密医療)に着目しています。MA部門においても、他に先駆けて自社における投資の対象とその方法を検討する必要があります。
MA部門が将来進むべき方向を決定するにあたって考慮すべき要素には色々ありますが、2つの重要な側面から選択肢を考えることができます。
各国のヘルスケアエコシステムを比較すると、スイスのようにデジタル化が進んでおらず、診療判断支援システム(CDSS)などの恩恵を受けていない国もあれば、イスラエルのように約30年前から患者の診療記録をデジタル化している国もあります。MA部門の将来の役割は、利用可能な患者データの量とアクセスのしやすさによって定義されます。すなわちテクノロジー導入の進展度合いとヘルスケアエコシステムへの投資程度に依存することになり、国や治療分野によって格差が生じることが考えられます。
ここで2050年のメディカルアフェアーズの未来を、薬剤経済とデジタル化の2つの軸に沿って描いてみましょう。
※本コンテンツは、The future of Medical Affairsを翻訳したものです。翻訳には正確を期しておりますが、英語版と解釈の相違がある場合は、英語版に依拠してください。
Partner, Strategy& UK
前田 里菜
アソシエイト, PwCコンサルティング合同会社
パートナー, PwCコンサルティング合同会社
髙山 量子
マネージャー, PwCコンサルティング合同会社
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