
不正や不祥事を防ぐ循環型の仕組みでリスクカルチャーをアップデート―社会との認識のズレを修正し、多様な価値観を包摂
業界や企業の内的要因によるリスクに対してコンプライアンス研修やルール整備を行っているものの、不正や不祥事を防ぐまでには至っていない現状について、「リスクカルチャー」という視点から考察し、対策を探ります。
業界や企業の内的要因によるリスクに対してコンプライアンス研修やルール整備を行っているものの、不正や不祥事を防ぐまでには至っていない現状について、「リスクカルチャー」という視点から考察し、対策を探ります。
企業にとって重要になってきているBCP(事業継続計画)について、サイバーインシデントも視野に入れながら、システムリスクを回避するためのIT-BCPをどのように考えておくべきかを解説します。
ESG・人権リスクに関する課題が増え続ける中で、企業における対応を効率化するために必要なリスク管理ツールについて解説します。
ESGリスクへの取り組みは欧州を中心に進展しており、日本企業においても重要性はますます高まっています。本稿ではESGリスクの内容と、その管理にあたっての具体的な課題や対策について解説します。
企業全体のリスクをシナリオとして想定し、エンタープライズリスクマネジメント(ERM)の推進に生かしていくシナリオプランニングの意義やメリット、具体的な進め方について解説します。
システム障害によるサービス停止やサイバー攻撃、個人情報の漏洩などの「システムリスク」に対して企業はどのような意識を持ち、対策を検討しておくべきかについて、システムリスク管理の動向や基本的な考え方を踏まえて解説します。
リスクマネジメントのデジタル化とデータの利活用について、なぜリスクマネジメントをデジタル化する必要があるのか、経営戦略の視点でどのようなメリットがあるのか、そして推進するにはどうすればいいのかといった点を解説します。
クラウドサービスを利用する企業が増える中で、シャドーITやユーザーに起因するインシデントが増えています。クラウドサービスに適したITガバナンスの見直しが急務になっているなか、企業がクラウドガバナンスを構築する際のポイントを解説します。
不確実な時代の変化に対応できるレジリエントな経営活動を実現するためのエンタープライズリスクマネジメント(ERM)のあるべき姿や、その構築・運営方法について解説します。
デジタルテクノロジーの活用を前提とした新たな時代の事業リスク管理に係る方法論であるデジタル・オペレーショナル・レジリエンスを強化するにあたって、企業が重視すべき実践的なポイントを解説します。
人々のサステナビリティへの関心の高まりに伴い、企業は強制労働、児童労働、差別、ハラスメント、プライバシーの侵害などさまざまな人権課題への対応を強く迫られるようになっています。本稿では、企業が関わった人権問題の事例を通じて、「人権リスク」がもたらす3つの経営リスクを紹介します。そして、企業は人権リスクにどう向き合うべきかについて解説します。