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わたしたち「Social Impact Initiative」は、コレクティブインパクトが創出される世界の実現を目指しています。収益性を重んじる民間企業などについても、ソーシャルイノベーションを創出し、社会課題の現場に参入していくことを願っています。そのためには、これまでのように、経営層がトップダウンで経済性追求型の事業を創出するといった業務プロセスでは限界があります。企業や団体内の意思ある人々がボトムアップで自由意思をもって立ち上がり、社会課題解決型のイノベーションを創出していく仕組みや文化を根付かせることが重要です。
本連載では、企業や団体内で、社会課題解決に向けた新しい取り組みを推進しようと思っているものの、一歩踏み出せずにモヤモヤしている人に「社会を変える旅」の中で、起きることや感じることをお伝えし、共に一歩踏み出す勇気を持つことを目的としています。
もちろん、いま現在チャレンジしているものの、上手くできなくて困っている人や、取り組んでいるメンバーをサポートする立場にある人に読んでいただける内容にしています。本連載が日本社会で社会課題解決に挑む人たちを後押しすることができればと思っています。
第1回 ソーシャルイノベーションのアイデアをあたため、育てる
第2回 ソーシャルイノベーションの創出はアイデア磨きが全てではない
第3回 ソーシャルイノベーションを創出する人は、社内を探索して見つける
第4回 多様化する仕事観とありたい姿に近づくための動機
第5回 ナラティブを作り、語り、仲間を集める
第6回 コレクティブインパクトアプローチ「共通のアジェンダ」の重要性(前編)
第7回 コレクティブインパクトアプローチ「共通のアジェンダ」の重要性(後編)
第8回 何かやってみようという気持ちを集め、力に変えるコミュニティ
第9回 コミュニティを豊かにする弱い紐帯
第10回 ネットワークの力を使って、社会課題を解決する
第11回 無関心層を巻き込むための方法
第12回 「テックインクルージョン」で実現するマイノリティの豊かな未来
PwCコンサルティングの「ソーシャル・インパクト・イニシアチブ」は、社会課題の解決を第一義に捉え、社会課題の構造を解き明かし、価値観を共有するステークホルダーとともにコレクティブ・インパクトの創出を目指しています。
グローバルのメガトレンドが目まぐるしく変化する現代社会において、「中長期的な視点を持った公益的政策」の必要性はさらに高まっています。私たちは、産官学民の多様なステークホルダーが議論する「場」を生み出し、より実効性の高い政策提言や、実際の社会課題の解決に取り組みます。
これからの日本が対峙する課題解決のためには、産官学の3つのプレイヤーが独立しつつも相互に作用する「産官学連携」が必要です。PwCは解決に向けた手段の構築と、新たな形でのコラボレーションを促進するための「場」づくりを進めます。
マジョリティがマイノリティに歩み寄ることで格差や不平等が大きく改善されるという概念に基づき、テクノロジーを活用してマイノリティの人々の領域に「市場」を作るテックインクルージョンの社会実装を支援します。