「カルチャーサーベイ2025」ご協力のお願い
2025-03-31
現代のビジネス環境は急速に変化しており、企業が持続的に成長し続けるためには、柔軟で適応力のある企業カルチャーがますます重要になっています。技術革新やグローバル化、そして多様な働き方が進む中で、従業員が共感し、成長を促進するようなカルチャーを育むことが、企業の競争優位性を高める鍵となります。
こうした環境を踏まえ、PwCコンサルティング合同会社では、企業カルチャーに対する重要性認識や変革に向けた取り組み状況をお聞きする実態調査「カルチャーサーベイ2025」を実施します。調査結果は報告書にまとめ、ご参加いただいた企業に2025年夏を目途にお送りします。
報告書には、調査の集計・分析結果に加えて、カルチャー変革に取り組む際に直面しがちな課題および解決のポイントなどを記載します。参加いただく企業が現状把握や今後の取り組みを検討する上で、有益な内容になると考えております。
「カルチャーサーベイ2025」実施概要
調査内容 |
経営企画・人事のご担当者の方を主な対象とし、所属企業におけるカルチャーへの認識（特徴、重要性認識、変革への取り組み実態など）を測定します。なお当サーベイにおけるカルチャーは「組織全体における共通の行動パターンやふるまい」と定義します。 |
調査方法 |
オンラインによる選択式アンケート |
アンケート設問数／ |
設問数：57問 |
スケジュール |
2025年4月25日（金）調査回答期限 調査結果報告：2025年夏（予定） |
謝礼 |
参加企業には調査報告書を無料で提供します。 |
ご回答いただいた |
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参考資料 |
お問い合わせ
PwCコンサルティング合同会社
カルチャーサーベイ2025事務局
担当：宇津木、細川
E-mail：JP-INT-CNST-JP-Cons-PT-CultureChange@PwC.onmicrosoft.com
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
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