2021-05-27
PwCは、独自のHRデータベース「Saratoga」を活用し、40年以上にわたってデータに基づくアプローチを世界各国のクライアントに提供してきました。日本国内では国内各社の競争力向上をサポートするため、国内外企業の業種、規模などのデータをもとに、各社の要員数・人件費の位置づけを明確にするベンチマークレポートを作成しています。
所定のサーベイに回答し、ベンチマークレポートの作成に必要なデータの提供にご協力いただける企業に対しては、このレポートを無償でご提供します。興味を持たれましたら、まずは参加登録フォームより応募ください。
※ベンチマークテーマとレポートイメージは変更となる可能性があります。
Saratogaベンチマーク募集実施概要
対象企業 |
出資状況:日系、外資系 所在地 :日本 |
サーベイ回答項目 |
全社または部署別に以下のデータを提供いただきます。
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サーベイ所要時間 | 最短で30分程度
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費用 |
参加費、個社別レポートのご提供は原則無料となります |
参加登録 |
本調査は終了いたしました。 |
ご回答いただいた情報の管理 | PwCは参加企業から口頭または文書など方法の如何を問わず本調査への参加により入手したデータ、その他の参加企業の業務上、営業上の秘密を第三者に開示・漏洩または本調査以外の目的に利用しないものとします。 |
PwCコンサルティング合同会社
Saratoga2020事務局
担当:章・岩井
E-mail:jp_saratoga@pwc.com
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
人事領域においても、人材データの活用と分析(ピープルアナリティクス)によって意思決定精度の向上や業務の効率化を図る動きが広がっています。PwCは、人事領域とデータ分析の専門家が協働し、組織・人事課題を踏まえた仮説の立案からデータ分析、施策立案までを一貫して支援します。
PwCは、ミッション再定義、人事機能改革、サービスデリバリーモデル改革、組織改革、ロードマップ策定などを通じて、ビジネス戦略に沿った人事変革を支援します。
ビジネスが目指す姿や企業として実現したいビジョンを把握し、顧客の組織構造やカルチャーを勘案した上で、人と組織の活性化に資するさまざまな課題の特定とソリューションの提供を行います。