
医彩―Leader's insight 第7回 埼玉県と語る、看護職員の就業環境改善に向けた支援のあり方
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2021年6月3日
PwCコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社(東京都千代田区、代表執行役CEO:大竹 伸明、以下「PwCコンサルティング」)は、厚生労働省からの委託を受け、「予防・健康づくりに関する大規模実証事業」のうち「女性のやせ・低栄養」の事業を実施する事業者や研究機関など(以下「実証事業者」)の公募を本日より開始します。
【背景・概要】
人生100年時代の安心の基盤は「健康」です。予防・健康づくりには、①個人の健康を改善することで、個人のQOLを向上し、将来不安を解消する、②健康寿命を延ばし、健康に働く方を増やすことで、社会保障の「担い手」を増やす、③高齢者が重要な地域社会の基盤を支え、健康格差の拡大を防止する、といった多面的な意義が存在しています。これらに加え、生活習慣の改善・早期予防や介護予防、認知症施策の推進を通じて、生活習慣病関連の医療需要や伸びゆく介護需要への効果が得られることも期待されています。
「経済財政運営と改革の基本方針2019(骨太方針2019)」において、疾病・介護予防に資する取組を促進するに当たっては、エビデンスに基づく評価を取組に反映していくことが重要であるとの方針が示されたことを踏まえ、令和2年度より厚生労働省及び経済産業省にて、エビデンス構築のための「予防・健康づくりに関する大規模実証事業」を計13事業実施しています。
PwCコンサルティングは厚生労働省からの委託を受け、13事業のうち「運動、栄養、女性の健康、がん検診、まちづくり」の5事業の実証事業者の公募をはじめ、実証事業に対する助言、進捗状況の管理や成果のとりまとめなど、全体の運営管理を行っています。
このたび、厚生労働省が令和3年度より追加実施を予定している「女性特有の健康課題(やせ・低栄養)」について公募を開始します。採択される実証事業者は、厚生労働省が設置する審査・評価委員会において提出書類等をもとに選定の上、決定します。
今回公募する事業
応募にあたり提出の必要な書類及び提出部数は、下記①~⑧のとおりです。応募書類の様式(下記①~⑤)は、【照会先】にメールをいただけましたら、電子ファイルをお送りいたしますので、ご応募いただく際には必ずご連絡をお願いいたします。
<応募書類(紙媒体)>
① 公募申請書(様式1)〔正本1部、副本(写し)10部〕
② 技術提案書(様式2)〔正本1部、副本(写し)10部〕
③ 事業収支計画書(様式3)〔正本1部、副本(写し)10部〕
④ 積算内訳(様式4)〔正本1部、副本(写し)10部〕
⑤ 申請受理票(様式5)〔正本1部〕
⑥ 代表団体の直近1年分の財務諸表※のコピー〔1部〕
※新設事業者であって、財務諸表が過去1年分ない場合、本年度の事業計画書を提出してください
<応募書類(電子媒体)>
⑦上記①~⑥の各電子ファイル(Office形式及びPDF形式)を納めたCD-R1部※
※①~⑤はOffice形式及びPDF形式の電子ファイル、⑥はPDF形式の電子ファイルとします
<その他>
⑧返信用封筒(長3形:A4版用紙が三つ折りで封入できるもの、82円切手貼付)〔1枚〕
募集開始日:令和3年6月3日(木)
受付締切日:令和3年6月23日(水)17時まで必着
〒100-0004 東京都千代田区大手町 1-2-1 Otemachi One タワー
PwCコンサルティング合同会社 公共事業部
「予防・健康づくりに関する大規模実証事業(女性のやせ・低栄養)」事務局
※原則として、公募に関する質問は様式6質問票にご記入のうえメールでお送りください
メール: jp_cons_health_and_nutrition@pwc.com
お問い合わせ対応期間は以下となります。
応募に当たっての質問事項 :令和3年6月22日(火)まで
その他公募に係るお問い合わせ :令和3年7月15日(火)まで
詳細は公募要領をご確認ください。
令和3年度 厚生労働省「予防・健康づくりに関する大規模実証事業(女性のやせ・低栄養)」実証事業者向け公募要領[PDF 980KB]
以上
PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
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