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グローバル企業が日本で事業展開するにあたっては、日本の会計基準や税法に精通した経理スタッフのみならず、労働法、源泉所得税、社会保険に関する専門知識を持つ人事スタッフが必要です。しかし、専門知識と実務経験を兼ね備え、海外の関連企業ともスムーズに連携が取れるようなスタッフを継続して雇用することは容易ではありません。
頻繁な法改正への対応や、人手不足による雇用確保の難しさから、会計、給与計算業務を含むバックオフィス業務をアウトソーシングする企業が増えています。
PwCアウトソーシングサービス合同会社は、外資系企業のバックオフィス業務に精通したスタッフと英語対応可能なスタッフがチームを組み、記帳代行、給与計算、支払代行などのアウトソーシングサービスをワンストップで提供しています。クライアントのバックオフィスをPwCがサポートすることで、業務の属人化を防ぎ、貴重な人材をコア業務に集中させることができます。
PwC税理士法人、PwC社会保険労務士法人と連携し、会計業務や社会保険手続き、人事労務業務、給与計算、支払代行までワンストップでサービスを提供します。業務によって契約先を探す必要がありません。また、クライアント先に常駐し、業務支援を行うオンサイトサポートサービスも行っています。
外資系企業本社と英語でのスムーズなコミュニケーションが可能です。また、ビジネスのグローバル化に伴うバックオフィス業務の課題についても、PwCグローバルネットワークと連携し、ソリューションをご提供します。
PwCアウトソーシングサービス合同会社には、DX(デジタルトランスフォーメーション)の専門チームがあります。テクノロジーを活用して業務効率化し、アウトソーシングのメリットを最大化します。