リーダーシップ

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真の成長に向けた「育て方」「勝ち方」の変革元バレーボール女子日本代表・益子直美氏×PwC・佐々木亮輔

社会やビジネス環境が急激に変化する中、持続的な成長が可能な組織へと変革を遂げるには、何が必要なのでしょうか。元バレーボール女子日本代表で、現在は一般社団法人「監督が怒ってはいけない大会」の代表理事としてスポーツ界の意識改革に取り組む益子直美氏と、PwC JapanグループでCPCOとして企業文化の醸成をリードする佐々木亮輔が変革実現へのカギを語り合いました。(外部サイト)

地球規模の課題解決へ。対話が生む信頼と協創

複雑化する社会課題に「産学」はどのように連携して挑むべきか。2021年に公表した「UTokyo Compass」でインクルーシブなより良い未来の社会づくりへの取り組みを掲げる東京大学の総長・藤井輝夫氏と、社会課題の解決をパーパスとするPwC Japanグループの代表・木村浩一郎が、信頼構築に向けて求められる対話の重要性やリーダーシップのあり方を議論しました。(外部サイト)

レイ・イナモト氏(I&CO創業パートナー)×大竹伸明対談 ロジックとクリエイティブの融合で創り出す「少し先の未来」

クライアントに伴走しながらいかに変革をデザインし、未来の体験を生み出すのか。そのヒントを探るべく、2022年7月にPwC Japanコンサルティングの顧問に就任した、I&CO創業パートナーで世界的なクリエイティブディレクターのレイ・イナモト氏と、PwCコンサルティング合同会社代表執行役CEOの大竹伸明が意見を交換しました。

加速する変化と迫るタイムリミット 企業は成功を再定義し、今すぐ行動を──グローバル メガトレンド フォーラム 2021より

COVID-19を契機とした転換期にあるいま、企業が果たすべき役割とは。PwC Japanグループ代表・木村浩一郎がモデレーターを務め、東京大学産学協創推進本部の馬田隆明氏、PwCグローバルリーダーシップチームのブレア・シェパードが意見を交わしました。

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