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ビジネスと人権に関する社会的な関心の高まりを背景に、
企業活動が人権に及ぼす影響についてより一層注目が集まっています。
PwCは企業におけるグローバルサプライチェーンも含めた「グリーバンスメカニズム」の構築および運用を支援します。
国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」は、企業には人権を尊重する義務があるとして、人権方針の策定、人権デューデリジェンスの実施に加え、グリーバンスメカニズムの確立または参加を求めています。
欧州委員会は「コーポレート・サステナビリティ・デューデリジェンスに関する指令案」を2022年2月に公表し、人権および環境に対するデューデリジェンスを義務化しました。欧州域外のグローバル企業においても、苦情処理手続の策定および実行などが求められています。
経済産業省が2022年9月に公表した「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」は、企業から受ける人権への負の影響について、情報提供や申し立てができるよう、グリーバンスメカニズムの確立または参加を求めています。
使用言語については、日本語、英語および中国語がデフォルト設定されています(他の言語も追加可能)。
PC、スマートフォン、タブレットとあらゆるデバイスからいつでも、どこでも、投稿の受付や対応ができます。また、この投稿のベストプラクティスを短期間で実装することが可能です。
投稿受付担当者の管理用画面には、投稿の受付日時、件数、対応状況などが一覧表示されます。このため、個々の投稿について漏れなく迅速に対応しているか否かを一元的に把握し、管理することができます。
1件の投稿に対し固有のIDを付与することにより、匿名性を保持したまま、投稿者と事務局とのコミュニケーションを継続することができます。
国連指導原則で求められる下記8つの要件を満たす設計により、実効的な苦情・通報・相談窓口の設置を実現します。
ステークホルダー・グループからの信頼、苦情プロセスの公正な遂行に対する責任
プラットフォームの運営者として、ステークホルダーから信頼されるシステムを提供し、クライアントおよびステークホルダーが安心して利用できる環境を整備します。
利用者全てへの認知、アクセスの障壁に直面した人々に対する適切な支援
ステークホルダーが投稿しやすい環境を構築するために、認知度の向上や多言語での利用といった促進策を提供します。
プロセス各段階の所要期間、プロセスの周知、プロセスおよび結果に関する説明、履行状況のモニタリング
投稿から是正措置の検討・実行が行われるまでの過程を見える化し、迅速な解決に向けた支援策を提供します。
被害者が公平に苦情処理プロセスに参加するために必要な情報源、助言および専門知識へのアクセス
苦情当事者に対する進捗状況の継続的な通知、メカニズムのパフォーマンスに関する十分な情報提供
専門家の関与により、公平かつ透明性のあるメカニズムの構築を支援します。また、投稿を一元管理することで、案件の類型化や進捗状況の可視化が可能です。
結果および救済が、国際的に認められた人権に適合していることを確保
メカニズムを改善し、今後の苦情や被害を防止するための教訓にするための手段の活用
ステークホルダーとの対話を通じたメカニズムの設計と運用
国際的な人権原則・基準に準拠し、苦情や被害を防止するためのプログラムを支援します。
グリーバンスメカニズムを構築・運営するためには、投稿者からの苦情を受け付ける通信環境を整備・運用する必要があります。
PwCは、数々の企業に本プラットフォームを導入してきた知見を活かし、投稿の受付から、投稿者と経営陣から独立した弁護士などの第三者機関との安全なコミュニケーション、投稿への回答、是正措置の実施までの一連のオペレーションを支援します。それにより、情報が一元管理されたグリーバンスメカニズムの実現をサポートします。
デジタル・トラストサービス・プラットフォームは、世界で広く採⽤されるクラウドサーバー上に構築されています。このクラウドサーバーのデータセンターの場所は⾮公開で、物理的なアクセスが必要な管理者などに限り⼊館に関する情報が付与され、管理されています。データセンターでは専⾨のセキュリティスタッフが監視カメラ、侵⼊検出システムなどを⽤いて物理的なアクセスとサイバー空間での攻撃を常時監視しているため、安⼼・安全にご利⽤いただけます。
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