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PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフ約11,500人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。
PwCは、大規模人事システムの構想や導入をはじめ、SAP SuccessFactors導入経験を通じて蓄積したノウハウと実績のあるテンプレートを活用し、効率的な人事システムの導入を支援します。
PwCは、日本企業の人事戦略とWorkdayの製品仕様を踏まえた上で、円滑な人事システムの導入・人材マネジメントの変革を推進します。
PwCは、過去の大規模成功事例から導き出したさまざまな方法論を用いながら、スキル習得や意識改革を促すチェンジマネジメントを確実に実践するため、そのプロジェクトマネジメントを支援します。
PwCは、Technology、People、Privacyという3つのアプローチから、データ活用によって高度なエンプロイーエクスペリエンスを実現する組織への変革を支援します。